A Sweet Sixteens' Visit, Guest Posts

It is indeed an honor to host Jenn Bishop and Abby Cooper here today.  They are both members of The Sweet Sixteens, a group of middle grade and young adult debut authors this year.  You'll want to take some time to visit the website to learn a little more about them, their books and events related to their titles.  The site also matches you to authors living near you and contains a great list of associated links.

The Distance to Home, Jenn Bishop's book, celebrated its book birthday on June 28, 2016.  In this story a family is trying to form a new sense of normal after the death of their oldest daughter and Quinnen's sister.  Baseball is integral to Quinnen's sense of who she.  Will her love of this game help her when she needs it the most?

On July 12, 2016 Abby Cooper's title Sticks & Stones was released into the world.  Magic blends with reality in this story of Elyse, a twelve-year-old girl with an unusual condition.  When people call her names or speak about her, those words appear on her arms and legs. Middle school is tricky as it is.  How will Elyse navigate through the school year?

The more you know about these two authors and their books, the more you will want their titles on your TBR (to-be-read) piles or, in my case; you'll be moving them to the top.  Both Jenn Bishop and Abby Cooper have worked as a librarian which, in my humble opinion, is pretty great.  Today they shine the spotlight on teachers who made a difference in their writing lives.

Looking back on the teachers who inspired us---
a back to school giveaway with Abby Cooper and Jenn Bishop

Abby Cooper:

I first saw my name in print when I was eight years old.  My third grade teacher, Mrs. Huntley, had submitted a poem I'd written to an anthology of work by young writers, and it had been accepted.

I couldn't believe it.  Me?  Published?  I'd always liked to write, but I never expected anything like this would happen.  But Mrs. Huntley expected it.  She believed in it.  When I entered third grade and proclaimed that I wanted to be an author, she didn't laugh or give me one of those "okaaay" kinds of looks or anything else.  Instead, she gave me a journal and asked me to write in it every day.  She read books like Frindle, the one that turned me into a reader.  She gave choices.  We could show what we learned in all kinds of ways.  Presenting, drawing, writing, interpretive dance, you name it.  She supported, she nurtured, she encouraged.  And she took all of it a step further, and she made things happen.

The best part of being published (besides, you know, being published), was realizing what you could do if you believed in someone or something the way Mrs. Huntley believed in me.  I wondered what could happen if I believed in myself and my writing that same way.  Now, almost twenty years later, with the publication of Sticks & Stones, I know.

And now, straight out of the Anthology of Poetry by Young American, 1998 edition, a poem by eight-year-old Abby:

Rosemary Jane

Rosemary Jane, I do complain
You always watch TV
And never pay attention to me
Your gym teacher says
When you should be listening to him
You are watching the basketball rim.
The principal says when he asks you to talk,
You just pretend you have chicken pox.
Oh, Rosemary Jane, you always watch that darn TV
And never look at me.
Oh, Rosemary Jane, did I tell you about the farm?
The farmer said you caused so much harm.
Oh, Rosemary Jane, I do complain.






Jenn Bishop:

As a thirteen-year-old, I loved babysitting, especially reading to the kids.  They knew that if I was putting them to bed, there'd be some serious bedtime reading.  My favorite was Jon Sciezka's Stinky Cheese Man and Other Fairly Stupid Tales and I'd need a glass of water to get through the whole thing, but every time it was worth it.  So when my seventh grade English teacher Mrs. Haggerty announced a writing contest where the prize was to visit the elementary school and read to the kids, I was game.  Plus, it felt like the kind of thing, a real author did.  

Now, I'd never met a real author before, but I was always a stickler for realism.  That meant my book had to have Library of Congress cataloging sub-headings, a copyright date, an actual NYC-based publisher, author bio, etc.  The contest didn't say your book had to be a part of a preexisting series, but I decided mine was and adhered to the form of the American Girl books.  Each character had a Changes For... book, so mine was Changes For Hannah.  Each American Girl book had ten chapters, so mine had ten chapters.  It is entirely possible that I thought Pleasant Company might offer to buy my book, publish it, and make a doll of Hannah.  (What can I say?  I was entrepreneurial.)


I probably don't have to say it, but none of the other kids in my grade took the contest nearly as seriously, and I was among those chosen to read to the elementary students.  Mrs. Haggerty's kind notes on all my work---even when it was clear I had "borrowed" plotlines from my favorite books---and encouragement bolstered my sometimes iffy middle school ego.  Importantly, she taught me that successful writing has a target audience, something I've always tried to keep in the front of my mind as a writer for children.  



As a special thank-you to the incredible teachers and librarians who inspire future authors every day, three winners will receive a signed copy of 
The Distance to Home and Sticks & Stones.  
Enter by Thursday, September 8, 2016.




a Rafflecopter giveaway

Lowongan Kerja Tower Bersama Group - Officer Development Program - September 2016

Lowongan Kerja September 2016 Tower Bersama Group - Sejak berdirinya PT United Towerindo pada tahun 2003, perusahaan kami terus mengembangkan solusi infrastruktur telekomunikasi dan perluasan portfolio infrastrukturnya melalui build-to-suit dan akuisisi tower-tower eksisting maupun perusahaan-perusahaan tower telekomunikasi.
Info Penerimaan CPNS 2016 - Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia Towerindo, PT Bali Telekom, PT Prima Media Selaras dan PT Triaka Bersama. Masing-masing perusahaan tersebut dikelola secara langsung oleh satu manajemen, manajemen Tower Bersama Group.
Saat ini infrastruktur kami telah menjangkau pulau Jawa, Bali, Sumatera dan Batam. Kami juga tengah memperluas jangkauan layanan ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi.
Info Loker September 2016 Tower Bersama Group - Kami berupaya untuk terus berinovasi melalui pemanfaatan teknologi terbaru dalam industri telekomunikasi guna meningkatkan kualitas solusi-solusi layanan bagi pelanggan kami.
Komitmen kami kepada pelanggan adalah untuk menyediakan solusi tower maupun DAS yang responsif, lengkap dan dapat diandalkan untuk kebutuhan ekspansi jaringan para pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia.

Lowongan Kerja Tower Bersama Group
Officer Development Program - September 2016

Tower Bersama Group membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :
  1. Officer Development Program (Recruitment Surabaya) (Close date: Sep 30, 2016 | Available Position: 12)
  2. Officer Development Program (Recruitment Yogyakarta) (Close date: Sep 30, 2016 | Available Position: 12)
  3. Officer Development Program (Recruitment Jakarta) (Close date: Sep 12, 2016 | Available Position: 12)
Kualifikasi pelamar :
  • Bachelor degree in Engineering (Civil, Electrical, Industrial, Architecture, Mechanical, Informatics, Telecommunication, Environment/HSE), Computer Science, Information System, Law, Accounting, Management, Administration (Business/Fiscal/Public) from reputable university
  • Minimum GPA 3.00 Maximum age 26 years
  • Fresh graduate or maximum 2 years of working experience
  • Good analytical thinking and leadership skill
  • Good interpersonal & communication skill
  • High motivation and proactive
  • Actively involved in campus / social organization
  • Willing to work in any region of Indonesia
  • All application will be handled in strictly confidential and only short-listed candidate that match to the requirements and qualifications will be notified

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen Tower Bersama Group via http://career.tower-bersama.com:8066/Vacancy/Search?levels=2 dengan klik APPLY NOW di halaman tersebut.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja CPNS/CASN KEMENDIKBUD

Formasi Lowongan KEMENDIKBUD
Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD - Kemendikbud atau Kemdikbud adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENDIKBUD kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KEMENDIKBUD yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KEMENDIKBUD sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2016 sebagai CASN atau CPNS untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD


Posisi Loker KEMDIKBUD :

KEMDIKBUD membuka kesempatan kepada Putra Putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai CASN di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Sebelum memulai proses pendaftaran CASN online, pastikan anda sudah membaca pengumuman dan panduan yang ada.


PENERIMAAN CALON APARATUR SIPIL NEGARA (CASN)
GURU GARIS DEPAN (GGD)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN 2016

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru dengan ketentuan sebagai berikut.


I. INFORMASI UMUM
  • Formasi ini dibuka khusus bagi para lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk diangkat sebagai CASN daerah dengan jabatan tenaga fungsional guru dan ditempatkan di salah satu dari 93 kabupaten (lihat Lampiran I).
  • Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
    • Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online;
    • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran.
  • Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan CASN GGD Kemendikbud, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
  • Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.


II. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan kurang dari 40 (empat puluh) tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.


III. PERSYARATAN KHUSUS
  • Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
  • Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.


IV. RENCANA PENJADWALAN

Menyusuli Pengumuman Sekretaris Jenderal Nomor 30660/A3/KP/2016 Tanggal 12 Agustus 2016 tentang Pengumuman Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2016, berikut kami sampaikan rencana penjadwalan program dimaksud.
  • Pengumuman tentang penerimaan Calon Apatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di laman www.kemdikbud.go.id/main dan http://casn.kemdikbud.go.id/ pada tanggal 15 Agustus 2016
  • Pendaftaran secara ONLINE melalui https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dan pengiriman persyaratan adrninistrasi ke Panitia Seleksi CASN GGD Kemendikbud melalui PO BOX 1525 JKS 12015 pada tanggal 18 s.d. 31 Agustus 2016.
  • Pengiriman berkas persyaratan administrasi selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2016 cap pos, dan pengambilan berkas oleh panitia seleksi paling akhir dilakukan pada tanggal 5 September 2016. Bagi berkas yang sampai batas akhir pengambilan belum masuk PO BOX dinyatakan tidak memenuhi persyaratan administrasi.
  • Pengumuman pelaksanaan seleksi kompetensi dasar (SKD) dilaksanakan pada tanggal 9 September 2016. 
  • Pelaksanaan SKD dimulai tanggal 15 September 2016. Akhir pelaksanaan SKD tergantung pada jumlah peserta.
  • Pengumuman kelulusan direncanakan pada minggu IV September 2016.

*) NB :
Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu. Mohon pelamar seialu mengikuti perkembangan informasi tentang penerimaan CASN GGD Kemendikbud melalui laman http://casn.kemdikbud.go.id/


V. TATA CARA PENDAFTARAN
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
  • Pelamar wajib melakukan REGISTRASI secara ONLINE ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password.
  • Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan:
    • Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password;
    • Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran;
    • Memilih jenis lamaran yang dituju;
    • Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki;
  • Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya;
  • Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
  • Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
  • Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan :
    • berpakaian rapi dan sopan;
    • posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera;
    • proporsi wajah antara 25% - 50% dari foto;
    • besar file maksimum 500 kb;
    • format .jpg atau .jpeg;
  • Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi;
  • Mencetak formulir pendaftaran.


VI. PROSES SELEKSI

1. Seleksi Administrasi

Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke :

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
PO BOX 1525 – JKS 12015 


Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut :
  1. Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
  2. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
  3. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  4. Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  5. Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Daftar pejabat yang berwenang melegalisir fotokopi ijazah/STTB : DOWNLOAD DISINI. Catatan : Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  6. Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG.
  7. Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
  8. Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3 x 4 cm. DOWNLOAD FORMAT CV
  9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI;
  10. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
  11. Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  12. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar (DOWNLOAD FORMAT SURAT).
  13. Surat Pernyataan bukan PNS/POLRI/TNI/ anggota partai politik ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam. Download Format surat DISINI .
  14. Surat Pernyataan bermaterai Rp6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
  15. Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir

Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut :
  • Map warna hijau untuk lulusan PPG SM-3T;
  • Map warna merah untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
  • Map warna kuning untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
  • Map warna biru untuk lulusan PPG Basic Science;
  • Map warna cokelat untuk lulusan PPGT.

*) NB :
  • Map berisi dokumen dan dimasukan dalam amplop warna cokelat
  • Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar


2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id sesuai dengan ketentuan tata cara pendaftaran dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
  • SKD dilaksanakan di masing-masing Tempat Uji Kompetensi (TUK).
  • Pada saat pelaksanaan SKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
  • Mengingat seleksi menggunakan sistem CAT maka waktu dan tempat pelaksanaan seleksi agar dilihat secara cermat pada http://casn.kemdikbud.go.id.
  • Pelamar hanya dapat melaksanakan SKD pada tempat dan waktu yang telah ditentukan.
  • Materi SKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.


Catatan :
  • Loker di CASN KEMDIKBUD ditutup pada tanggal : 31 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker CASN KEMDIKBUD ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja CASN Kemdikbud, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Lampiran berkas :


Sumber : CASN KEMDIKBUD 2016

Taryn's Baskets

 Row Two | Block Four
My Quilt

If you would like more information about
Taryn's Baskets you can find it here.

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Setiap bank yang melakukan kegiatan usaha di wilayah Republik Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) melalui Rekrutmen Loker Terbaru LPS sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini September 2016 Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru September 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :




Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)


Posisi Loker LPS :

PENGUMUMAN
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI

Lembaga Penjamin Simpanan membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui proses e-RECRUITMENT :


A. JADWAL PELAKSANAAN :
  • 13 - 21 Agustus 2016 | Pengumuman dan Pendaftaran Pelamar
  • 22 - 26 Agustus 2016 | Pemanggilan Untuk Mengikuti Seleksi Tahap I
  • 27 Agustus 2016 | Seleksi Tahap I di Jakarta
  • 2 September 2016 | Pengumuman Hasil Seleksi Tahap I dan Pemanggilan Seleksi Tahap II
  • 6 - 15 September 2016 | Seleksi Tahap II
  • 16 September - 14 Oktober 2016 | Seleksi tahap III dan Tes Bahasa Inggris
  • 17 - 28 Oktober 2016 | Pemeriksaan Kesehatan


B. FORMASI LOWONGAN :

1. PELAKSANA AKUNTANSI

Tanggung Jawab Utama : 

Melakukan supervisi, validasi dan analisis proses transaksi untuk memastikan pembukuan dan pembayaran pajak dilakukan secara akurat, tepat waktu serta sesuai dengan prinsip dan ketentuan yang berlaku, serta dapat menjadi bahan untuk pengambilan keputusan yang handal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 29 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Akuntansi / Pajak
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai assistant manager
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan pajak
  • Menguasai PSAK
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman menangani proses banding pajak


2. PELAKSANA ANALISIS RESOLUSI BANK

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk penyusunan laporan hasil pelaksanaan pemeriksaan bank dalam pengawasan khusus, hasil analisis dan usulan penanganan/ penyelesaian bank gagal secara tepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)


3. PELAKSANA ANGGARAN

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi yang diperlukan untuk keperluan penyusunan usulan konsep Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) LPS.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max. 28 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang anggaran/akuntansi/analisis keuangan/perpajakan
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
  • Memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
  • Menguasai PSAK
  • Diutamakan memiliki Brevet A dan B


4. PELAKSANA AUDIT INTERNAL

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen pendukung yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan sesuai dengan program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Min. 2 tahun pengalaman di bidang internal audit / pernah sebagai auditor KAP


5. PELAKSANA AUDIT INTERNAL (MANAGER)

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan validasi dan analisa data/ informasi/ dokumen pendukung dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan berdasarkan program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • Min. 5 tahun pengalaman di bidang internal audit di industri perbankan / lembaga keuangan / instansi pemeriksa keuangan


6. PELAKSANA BANTUAN HUKUM

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan analisa data/ informasi/ dokumen yang diperlukan dalam pendampingan hukum untuk penyelesaian terutama tetapi tidak terbatas apabila terjadi gugatan atau permasalahan hukum / permohonan penetapan/gugatan yang dihadapi Dewan Komisioner atau Pelaksana Tugas Kedinasan dapat berjalan secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 28 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
  • Memahami regulasi di bidang perbankan/ keuangan
  • Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara pidana dan hukum acara perdata


7. PELAKSANA DATA DAN INFORMASI BANK DALAM PENGAWASAN KHUSUS

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk analisa bank dalam pengawasan khusus sehingga proses analisa bank dalam pengawasan khusus dapat dilaksanakan secara akurat.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)


8. PELAKSANA DUKUNGAN APLIKASI SISTEM INFORMASI

Tanggung Jawab Utama :

Membantu melakukan pengembangan aplikasi berbasis web dan desktop, membantu melakukan pengelolaan aplikasi, dan melaksanakan tugas-tugas lainnya termasuk IT Helpdesk, administrasi dan dokumentasi

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
  • IPK minimal 3.00(skala 4.0)
  • Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
  • Mengerti konsep SDLC
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan aplikasi yang cukup kompleks
  • Menguasai pemrograman dengan MS Visual Studio (C#)
  • Menguasai pemrograman berbasis web seperti ASP/Java
  • Menguasai DBMS Microsoft SQL Server


9. PELAKSANA FORENSIK DIGITAL DAN MANAJEMEN DATA

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan fungsi analisa data/ informasi/ dokumen elektronik dan preservasinya untuk mendukung pelaksanaan investigasi sehingga proses digital forensic dapat dilaksanakan secara optimal dan didukung dengan bukti yang valid.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Teknologi Informasi/ Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja, termasuk 3 (tiga) tahun di bidang digital forensic
  • Memiliki pengalaman digital forensic dalam kasus tindak pidana dan/atau perdata di bidang perbankan
  • Mempunyai sertifikasi CISA(Certified Information Systems Auditor) atau sertifikasi dibidang teknologi informasi
  • Pelatihan yang terkait dengan investigasi atas transaksi keuangan dan skema-skema complex frauds


10. PELAKSANA INVESTIGASI

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan fungsi analisa data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk melakukan investigasi perkara dalam menemukan indikasi tindakan melanggar hukum pada bank dan melakukan penelusuran asset, sehingga asset recovery dan resolusi bank dapat dilaksanakan secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
  • Min. S1 Hukum/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 4 (empat) tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Memiliki pengalaman investigasi pada Konsultan Hukum dan/atau Pengacara / Kantor Akuntan Publik/ Lembaga Penegak Hukum
  • Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan teknik Investigasi
  • Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan hukum, transaksi keuangan dan skema-skema complex fraud.
  • Mempunyai sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner)


11. PELAKSANA KEPATUHAN

Tanggung Jawab Utama :

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dokumen dan pengolahan data yang berhubungan dengan kepatuhan Lembaga terhadap peraturan dan kebijakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Menyiapkan konsep review kepatuhan dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi lps.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Hukum/ Ekonomi dari PTN atau PTS terkemuka
  • Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam di bidang kepatuhan/ audit di industri perbankan / lembaga keuangan


12. PELAKSANA KEUANGAN

Tanggung Jawab Utama :

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang berhubungan dengan pengadministrasian transaksi keuangan.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00(skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan, termasuk pelaksanaan pembukuan dan atau pengalaman bekerja di treasury
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel.
  • Pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan perbendaharaan dan investasi


13. PELAKSANA LIKUIDASI BANK

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang terkait dengan pelaksanaan proses perencanaan likuidasi, pelaksanaan (pengawasan) likuidasi dan pengakhiran (evaluasi & pelaporan) likuidasi.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 45 tahun
  • Min. S1 Teknik Informatika/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00(skala 4.0)
  • Pengalaman min. 8 tahun pada Bank Umum sebagai IT Database Admin, MIS, Data Warehouse atau IT audit
  • Menguasai VB, Java, .Net dan Banking Core System
  • Memiliki kemampuan pemrograman dan pemahaman konsep database Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
  • Database management & administration Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
  • Memahami prinsip-prinsip pengamanan Teknologi Sistem Informasi
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)


14. PELAKSANA LITIGASI

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan analisa dokumen dan data pendukung untuk keperluan penanganan perkara yang dihadapi LPS terkait proses hukum dalam pelaksanaan fungsi tugas, dan wewenang LPS sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 28 tahun dan max. 38 tahun
  • Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
  • Memahami regulasi di bidang perbankan/keuangan
  • Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara perdata dan hukum acara pidana
  • Memiliki lisensi beracara di pengadilan


15. PELAKSANA PELAKSANAAN RESOLUSI BANK

Tanggung Jawab Utama :

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang dibutuhkan untuk pelaksanaan penyelamatan bank gagal, monitoring pelaksanaan penyelamatan bank gagal, penyertaan modal saham, penghentian program penyelamatan bank gagal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman minimal. 2 tahun di bidang restrukturisasi perusahaan / restrukturisasi kredit/ pengawasan / pemeriksaan di industri perbankan / corporate finance perbankan atau perusahaan jasa keuangan


16. PELAKSANA PENANGANAN KLAIM

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang terkait dengan pelaksanaan proses rekonsiliasi, verifikasi serta administrasi dan informasi pembayaran klaim sehingga proses penanganan klaim bank yang dicabut ijin usahanya dapat terselenggara secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam mengelola database
  • Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)


17. PELAKSANA PERATURAN

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan validasi dan analisa atas data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk proses penyelesaian masalah hukum dan proses pengkajian, perumusan, penyusunan usulan perubahan kebijakan-kebijakan LPS, Peraturan Lembaga Penjamin Simpanan (PLPS), Keputusan Dewan Komisioner (KDK), Keputusan Kepala Eksekutif (KKE), merger & akuisisi, legal due diligence, drafting perjanjian, dan legal opinion yang menjadi tanggung jawab Sub Divisi Peraturan I dapat berjalan secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia min. 32 tahun dan max. 37 tahun
  • Min. S1 Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
  • Minimal 4 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan/ institusi keuangan/ firma hukum
  • Memiliki pengalaman penyusunan peraturan / kebijakan
  • Pengalaman menangani hukum perseroan/perbankan/pasar modal


18. PELAKSANA PERENCANAAN STRATEGIS

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan data/ informasi/ dokumen pendukung dalam dalam menyusun dan melakukan evaluasi perencanaan strategis, proyek, dan KPI lembaga dalam rangka pelaksanaan fungsi LPS secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/ Statistik/ Teknik Industri/ Komputer Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan/ pengelolaan kinerja/ manajemen proyek
  • Memiliki pemahaman dalam perencanaan & evaluasi, serta pengalaman dalam bidang manajemen organisasi yang meliputi penyusunan kebijakan


19. PELAKSANA REKONSILIASI PREMI DAN LAPORAN

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data yang terkait dengan pembayaran premi, kontribusi, dan denda untuk dibuat laporan periodik tentang pembayaran premi.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi


20. PELAKSANA STATISTIK, KEPESERTAAN DAN PREMI PENJAMINAN

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data statistik penjaminan, dokumen kepesertaan dan perhitungan premi, kontribusi, dan denda sehingga pelaksanaan program penjaminan dapat dilaksanakan secara akurat dan tepat waktu.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :
  • Usia max 28 tahun
  • Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Statistik dari PTN atau PTS terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
  • Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi



C. TATA CARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
  • Pastikan diri Anda memiliki 1 (satu) pilihan jabatan yang sesuai dengan kualifikasi, syarat dan ketentuan yang berlaku.
  • Pastikan EMAIL Anda dalam kondisi aktif dan valid.
  • Siapkan dokumen lampiran (file digital) berupa : 
    • Pas Foto, 
    • KTP, 
    • Ijazah, 
    • Transkrip Nilai
    • Daftar Riwayat Hidup.
  • Batas waktu untuk mengisi dan melengkapi data-data yang diminta adalah 3 (tiga) hari terhitung dari setelah Anda menekan tautan verifikasi pendaftaran dan masih dalam batas pendaftaran yang telah ditentukan.
  • Setelah mengisi formulir pendaftaran, silahkan periksa email Anda untuk melakukan verifikasi pendaftaran.



Catatan :
  • Loker 2016 Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) ditutup : Agustus 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) .??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan September 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :



Sumber Lowongan Kerja : Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Groovin' Movin' Greenery

Too late for a proper garden but unable to resist the temptation of growing something to eat, two large pots on my deck are home for a single pumpkin and zucchini plant.  In less than sixty days six inches have become five feet of winding vines weaving among annuals planted in layers of flower boxes.  Yellow blossoms dot the strands of green, signs of tasty goodness to come.

Plants in all seasons of the year are a promise of renewal, a continuation of life.  Plants Can't Sit Still (Millbrook Press, a division of Lerner Publishing Group, Inc., August 1, 2016) written by Rebecca E. Hirsch with illustrations by Mia Posada presents their fascinating methods of motion.  You'll be ready to focus on flora with new eyes.  

Plants don't have feet 
or fins or wings,
yet they can move
in many ways.
Look closely and you'll discover
that plants
cant't
sit still.

They begin beneath the ground twisting and turning their way upward toward their essential needs; heat and light.  Some roots form a chain sending up new plants from a central point.  A single plant may grow many arms reaching over the ground.  Vines may need other plants or structures to spread vertically or they contain hidden strengths.

Branches on plants can act as hands repelling and capturing enemies.  Plants can have internal clocks.  Have you ever walked outside after dark to see how they shift and change?  

Doing different dances, partnering with air, seeds spread on the ground or from high places.  They can burst forth from small pods attached to plant bodies.  Seeds can be sneaky attaching to unsuspecting animals or people.  Sometimes seeds become a vessel transported on water until they discover new ground.  Every place they land, regardless of how they move, gives seeds a chance to begin anew.  


An array of action words, verbs, selected by Rebecca E. Hirsch portrays the movements of plants in ways readers might not initially notice.  She takes us beneath the ground, along the ground, and upward, always upward.  Their amazing survival techniques and hidden clocks are descriptively depicted.  Like real life, Hirsch brings us full circle providing us with information on seeds and how they are spread. The More About Plants pages at the book's end gives readers a conversational overview of plants in general but also supplies us with more in-depth information about twenty particular plants, including their scientific names.  You will be pleasantly surprised by what you learn.  Here is another sample passage from the book.

A seed is a plant
built for travel.
Seeds can whirl
like helicopters
or float on
parachutes
or glide on papery wings.
But they 
can't 
sit 
still.


Readers are greeted with a rainbow of color and plants performing many movements in the collage on the front of the matching dust jacket and book case.  Their lifting, dropping, popping and shifting surround the title text which appears to be in motion too.  To the left, on the back, readers see a scene from nighttime, moonflowers opening and raising their faces to the light.  On the opening and closing endpapers, looking from left to right, seven individual illustrations on a pale blue background represent the cycle of a dandelion from parachuting seeds, to tiny sprouts, a small plant, yellow blossoms and back to an old plant ready to release seeds.  Morning glory vines and flowers frame the verso and title pages.

Rendered in cut paper collage with watercolor eight of the eighteen illustrations created by Mia Posada span from left to right across two pages.  Ten of the images are on single pages but they appear together intricately bound by background color and the type of plant pictured.  The use of light and dark and layers generate a life-like texture.  

The perspectives are varied as we view the places these plants move.  Tucked in each illustration are other creatures; a blue butterfly, a bird enjoying the seeds from a sunflower, creeping caterpillars, moths, a mouse and small red ladybugs to name a few.  It's as if we are surrounded by the worlds Posada makes for us.  

One of my favorite of many illustrations is of the exploding pods attached to a squirting cucumber.  From left to right pale green leaves, portions of vines and pale yellow blossoms spread.  On arched stems hang the pods.  One of them is shooting out seeds crossing the gutter from left to the right zooming over a full bloom.  A small green frog sits on one of the leaves.    


Plants Can't Sit Still written by Rebecca E. Hirsch with illustrations by Mia Posada is a way to discover movement secrets of plants more commonly known and seen by readers.  We can walk in the wild world, our neighborhoods or in our backyards to discover these truths.  In addition to the More About Plants section there is an author's note, glossary and more information through books and websites.  The time lapse videos at one of the websites are amazing.  It might be fun to pair this title with Rooting for You: A Moving Up Story written by Susan Hood with pictures by Matthew Cordell.

To learn more about Rebecca E. Hirsch please visit her website by following the link attached to her name.  She also maintains a blog linked here.  At the Lerner website Mia Posada participates in a short Q & A.  In a longer interview Rebecca E. Hirsch answers questions at Lerner.  To get a glimpse at interior pages please visit the publisher's website


Be sure to stop by Kid Lit Frenzy hosted by educator Alyson Beecher to read about the other titles chosen by bloggers participating in the 2016 Nonfiction Picture Book Challenge.  


Lowongan Kerja PT Indofarma (Persero) Tbk - Staff S1 Fresh Graduate - September 2016

Lowongan Kerja September 2016 PT Indofarma (Persero) TbkPT Indofarma (Persero) Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berada dibawah Departemen Kesehatan, berdiri pada tahun 1918 dengan nama Pabrik Obat Manggarai pada zaman kolonial Belanda dengan kegiatan pembuatan salep dan pemotongan kain kasa pembalut yang dilakukan di Central Burgelijke (CBZ) dengan lokasi terpisah-pisah yang sekarang merupakan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo di Jakarta. PT Indofarma (Persero) Tbk. merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.
Info Seleksi CASN 2016 - Indofarma memiliki anak usaha PT Indofarma Global Medika yang bergerak di bidang distribusi obat dan alat kesehatan. Didirikan 4 Januari 2000 dengan kepemilikan saham 99,99% oleh PT Indofarma (persero) Tbk, dan sisanya oleh Koperasi Pegawai Indofarma. Perusahaan yang telah berusia lebih dari 15 tahun ini memiliki 300 lebih kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
Info Loker September 2016 PT Indofarma (Persero) Tbk - Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan INAF adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program Pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya, khususnya di bidang farmasi, diagnostik, alat kesehatan, serta industri produk makanan. Saat ini, Indofarma telah memproduksi sebanyak hampir 200 jenis obat yang terdiri dari beberapa kategori produk, yaitu Obat Generik Berlogo (OGB), Over The Counter (OTC), obat generik bermerek, dan lain-lain.

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma (Persero) Tbk
Staff S1 Fresh Graduate  - September 2016

PT Indofarma (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Supervisor Evaluasi Paska Produksi (Code : SEPP)
Syarat – syarat :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Apoteker
  • IPK Apoteker Min. 3.00
  • Diutamakan dari Universitas Terkemuka
  • Lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Pemastian Mutu (QA)
Supervisor Bahan Baku (Code : SBB)
Syarat – syarat :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Apoteker
  • IPK Apoteker Min. 3.00
  • Diutamakan dari Universitas Terkemuka
  • Lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Pengadaan Bahan Baku
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, terutama bahasa Inggris
  • Jujur, bertanggung jawab, supel
Supervisor Pengolahan Produksi (Code : SPP)
Syarat – syarat :
  • Pria
  • Pendidikan Apoteker
  • IPK Apoteker Min. 3.00
  • Diutamakan dari Universitas Terkemuka
  • Lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Produksi
  • Mempunyai jiwa pemimpin
  • Bersedia bekerja shift
Koordinator In Vitro Diagnostik (Code : KVD)
Syarat – syarat :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan S1 kedokteran/farmasi/kimia/biologi
  • Memiliki Leadership yang baik
  • Mampu berkomunikasi dan dapat bernegosisasi dengan baik
  • Diutamakan memiliki pengalaman menangani bahan dan produk Rapid Test
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman strategik dan bisnis
Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Segera kirimkan Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Fotokopi Ijazah, Fotokopi Transkrip Nilai, dan Pas Photo terakhir (3 x 4). 
Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi pada subyek email, paling lambat tanggal 8 September 2016.
Silahkan download Aplikasi Lamaran disini : Form Aplikasi Lamaran

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja BUMN

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya - Pegawai S1 / S2 Semua Jurusan - September 2016

Info Loker September 2016 PT Asuransi Jiwasraya - PT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Jiwasraya dibangun dari sejarah teramat panjang. Bermula dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859, tanggal 31 Desember 1859. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots Nomor 185.
Info Penerimaan CPNS 2016 - Pada tahun 1957  perusahaan asuransi jiwa milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia. Tanggal 17 Desember 1960 NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 1958 dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera.
Lowongan Kerja September 2016 PT Asuransi Jiwasraya - Berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 tahun 1995, diubah dan ditambah terakhir dengan Akta Notaris Imas Fatimah SH, Nomor 10 tanggal 12 Mei 1988 dan Akte Perbaikan Nomor 19 tanggal 8 September 1998 yang telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 1671 tanggal 16 Maret 2000 dan Akte Perubahan Notaris Sri Rahayu H.Prasetyo,Sh, Nomor 03 tanggal 14 Juli 2003 menjadi PT Asuransi Jiwasraya (Persero).

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya
Pegawai S1 / S2 Semua Jurusan - September 2016

PT Asuransi Jiwasraya memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :
  1. MARKETING & SALES SUPPORT
  2. ACCOUNTING & FINANCE
  3. JUNIOR UNDERWRITER
KRITERIA UMUM:
  • Berpendidikan minimal S1 atau S2
  • Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
  • Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
  • Nilai TOEFL minimal 450.
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Asuransi Jiwasraya via http://karir.jiwasraya.co.id/ pada tanggal 3 September 2016.

Cara Mendaftar :
  • Buat akun baru
  • Cek email pribadi, untuk aktivasi profile dan melihat panduan tata cara/ langkah melamar
  • Klik link dari email pribadi untuk aktivasi akun
  • Klik login
  • Buat sandi sesuai ketentuan
  • Klik Data Pribadi
  • Klik Pengalaman Kerja – Tambah Pengalaman Kerja – Simpan
  • Klik Pengalaman Organisasi– Tambah Pengalaman Organisasi – Simpan
  • Klik Riwayat Pendidikan – Tambah Riwayat Pendidikan – Simpan
  • Klik Seminar/Training– Tambah Seminar/Training – Simpan
  • Pilih salah satu lowongan pekerjaan
  • Klik Apply Lamaran Pekerjaan
  • Pilih kota tempat seleksi – isi sekilas tentang Anda – isi alasan Jiwasraya harus merekrut Anda – Simpan
  • Cek email pribadi untuk melihat No Registrasi Anda
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja BUMN

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Mendukung visi nya Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina


Lowongan PT Pertamina Posisi : 


1. GEBT Officer Commercial – Area 2 (UPSLNG1601)

Deskripsi Loker Pertamina :

Melakukan penyusunan laporan penjualan LNG, pengakuan hutang, dan perjanjian kerjasama di Area-2 untuk mendukung operasional pengapalan LNG secara efisien dan efektif guna mengoptimalkan pendapatan (revenue) untuk Negara maupun Perusahaan serta mempertahankan kepuasan pelanggan dan stakeholder.

Persyaratan Loker Pertamina :
  • Pendidikan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting : 
  • S1 atau S2 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
  • Jurusan Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan


2. GEBT Officer LNG Commercial – Area 1 (UPSLNG1603)

Deskripsi Loker Pertamina :

Memonitor dan melakukan strategi offering dan customer’s value proposition, startegi pengembangan layanan, strategi penatapan harga LNG, seleksi channel management, aktifitas promosi, aktifitas penagihan, serta relasi dengan pelanggan dengan menciptakan nilai tambah di sepanjang rantai bisnis LNG secara efisien dan efektif untuk Area I yaitu Jepang dan domestik Nusantara Regas untuk mengoptimalkan keuntungan bagi perusahaan dengan tetap mempertahankan kepuasan stakeholder.

Persyaratan Loker Pertamina :
  • Pendidikan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen/Manajemen Pemasaran
  • Pengalaman Kerja di bidang Marketing & Sales, diutamakan di bidang Marketing Planning & Research / Channel & Consumer Management: 
  • S1 atau S2 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
  • Jurusan Pendidikan :
    • Manajemen
    • Manajemen Pemasaran


3. GEBT Officer Operation (UPSLNG1602)

Deskripsi Loker Pertamina :

Melakukan kegiatan rencana dan implementasi pengadaan LNG, penyedian barang/jasa, optimalisasi operasi kapal, persiapan operasi kapal, eksekusi operasi kapal, dan perizinan untuk mendukung operasi transportasi LNG secara handal dan efisien guna menjamin kelancaran dan ketepatan penyerahan LNG ke negara pembeli sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Persyaratan Loker Pertamina :
  • Pendidikan: Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation: 
  • S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
  • Jurusan Pendidikan :
    • Teknik Kelautan
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Nautika
    • Teknika


4. GEBT Officer Planning and Optimization (UPSLNG1604)

Deskripsi Loker Pertamina :

Melakukan peluang pasar, strategi channel, sales planning, aktifitas sales LNG baik domestik maupun internasional, rencana pengadaan LNG untuk keperluan terminal regasifikasi dalam kendali Pertamina, dan tonnage review rencana pengadaan kapal untuk mendukung kelancaran dan optimasi pengelolaan bisnsi LNG yang telah ada maupun bisnis gas yang akan ada dalam rangka mendapatkan nilai tambah bagi perusahaan.

Persyaratan Loker Pertamina :
  • Pendidikan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen/Manajemen Pemasaran/Teknik Industri
  • Pengalaman Kerja di bidang Gas Commercialization & Trading: 
  • S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
  • Jurusan Pendidikan :
    • Manajemen
    • Manajemen Pemasaran
    • Teknik Industri


5. GEBT Officer Technical Support (UPSLNG1605)

Deskripsi Loker Pertamina :

Menyusun dan menganalisa bisnis LNG untuk keperluan industri secara retail (antara lain namun tidak terbatas pada transportasi, pertambangan, kelistrikan dan industri umum) dari sisi pembangunan infrastruktur guna mendukung implementasi konversi BBM ke LNG dengan tujuan menciptakan nilai tambah maksimal di sepanjang rantai bisnis LNG retail secara efisien dan efektif dengan cara membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan stakeholder serta tetap mempertahankan kepuasan stakeholder.

Persyaratan Loker Pertamina :
  • Pendidikan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari S1 Ekonomi/ Hukum/Teknik/ Sederajat
  • Pengalaman Kerja di bidang operasional LNG min. 5 tahun
  • Jurusan Pendidikan :
    • Ilmu Ekonomi
    • Hukum
    • Teknik Elektro
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Sipil


Catatan :
  • Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 26 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber : Pertamina

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk - Fresh Graduate Development Program D3/S1 - September 2016

Lowongan Kerja September 2016 PT Darma Henwa TbkPT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991.
Info Penerimaan CASN 2016 - Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.
Info Loker September 2016 PT Darma Henwa Tbk - Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan.
Sejak berdiri sampai saat ini, beragam proyek pertambangan dari klien-klien terkemuka telah dikerjakan oleh Perseroan dengan hasil dan kualitas yang dapat dibanggakan dan menempatkan Perseroan sebagai penyedia jasa pertambangan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk - September 2016
Fresh Graduate Development Program D3 / S1

PT Darma Henwa Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Fresh Graduate Development Program (Code : FGDP)

Gambaran Pekerjaan
PT. Darma Henwa, Tbk merekrut lulusan terbaik yang akan ditempatkan di berbagai bidang bisnis kami melalui program FGDP (Fresh Graduate Development Program).

Kualifikasi pelamar :
  • Pria dan Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal D III/ S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Elektro, dan Teknik Geologi.
  • Kandidat adalah Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir yang lulus maksimal di bulan November. 
  • Kandidat yang sudah bekerja diperbolehkan untuk melamar selama waktu kerja yang dimiliki tidak lebih dari 1 tahun.
  • Berkewarganegaraan Indonesia, dibuktikan kartu identitas yang masih berlaku.
  • Berasal dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK Minimal 2,75.
  • Aktif dikegiatan organisasi dan memiliki pengalaman sebagai pemimpin dalam kelompok.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi terhadap perubahan.
  • Bersedia di tempatkan di seluruh area kerja PT Darma Henwa, Tbk.
Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melamar melalui website kami:

http://www.ptdh.co.id/content/career-opportunities

dan di cc kepada : recruitment@ptdh.co.id, dengan subject: “FGDP” sebelum 9 September 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru